Arbeitsmarkt
Eine Studie des Personal-Dienstleisters Randstad gewährt eine aktuelle Einsicht in die Ausprägung des Arbeits- und Fachkräftemangels in den Unternehmen hierzulande. Auch das Thema Künstliche Intelligenz wurde in der Analyse behandelt.
Eine Studie des Personal-Dienstleisters Randstad gewährt eine aktuelle Einsicht in die Ausprägung des Arbeits- und Fachkräftemangels in den Unternehmen hierzulande. Auch das Thema Künstliche Intelligenz wurde in der Analyse behandelt.
Die sozialen Medien werden von dem deutschen Handel immer häufiger als Marketing- und Vertriebskanal genutzt. Inzwischen führen 59 Prozent der Händler ein eigenes Profil in den sozialen Netzwerken, um ihr Angebot online zu bewerben. Ein knappes Drittel schaltet darüber hinaus bezahlte Werbung auf entsprechenden Plattformen.
Die süddeutsche Systemhaus-Gruppe Nobix ergänzt ihr Anything-as-a-Service-Portfolio um ein Managed-Service-Angebot für den Büroarbeitsplatz. Dieses wird durch eine strategische Partnerschaft mit HP Deutschland ermöglicht. Darüber hinaus wird das Sortiment durch den Zukauf des Datev-Spezialisten Huth Communication erweitert.
Die citadelle systems AG erwirbt die KCI KompetenzCenter Innovation GmbH aus Hamburg. Durch den Zukauf wächst die Systemhaus-Gruppe auf 10 Gesellschaften an 14 Standorten.
Die Kyocera Fineceramics Europe GmbH hat am Standort Selb ein Verfahren zur additiven Fertigung von Bauteilen aus siliziuminfiltriertem Siliziumkarbid eingeführt. Damit erweitert das Unternehmen sein Portfolio im technischen Hochleistungskeramik-Bereich und schafft neue Möglichkeiten für die Herstellung komplexer Komponenten.
Der Value-Added-Distributor ADN übernimmt den DACH-Vertrieb der KI-gestützten Low-Code-Plattform von Jitterbit. Mit der Kooperation will das Unternehmen KI für den Mittelstand im deutschsprachigen Raum zugänglicher und nutzbar machen.
Die Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht aktuelle Zahlen zur Entwicklung des ITK-Arbeitsmarkts. Dieser verzeichnete im letzten Jahr ein weiteres Beschäftigungs-Wachstum sowie eine Zunahme an ausländischen Fachkräften. Weitere Auffälligkeiten in ITK-Berufen sind eine zunehmende Akademisierung und ein hoher Anteil jüngerer Beschäftigter.
Große Technologie-Unternehmen und Automobil-Konzerne sind bei Absolventen aus deutschen Universitäten und Hochschulen besonders gefragt, wenn es um den Einstieg in die berufliche Karriere geht. Zu diesem Ergebnis gelangt eine Analyse des Trendence Instituts.
Der schwedische Büromöbel-Hersteller bietet über sein Analysetool ‚Next-Office‘ ein ganzheitliches Konzept zur Gestaltung von maßgeschneiderten Arbeitsumgebungen an. Wir befragten Claudia Schuster, Senior Workplace Strategist bei der Kinnarps GmbH, zu den Bestandteilen und Hintergründen einer ‚Next-Office‘-Beratung.
Der süddeutsche Büromöbel-Hersteller setzt bei der Gestaltung von Büroumgebungen stark auf neuroästhetische Erkenntnisse. Wir befragten das Unternehmen, inwiefern es die Schlüsselprinzipien der Neuroästhetik aktuell in der Produkt-Entwicklung berücksichtigt und welche positiven Effekte diese auf die Leistungsfähigkeit von Beschäftigten haben können.
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