Die Marktforscher der Trendence Institut GmbH in Berlin befragten Arbeitnehmer sowie Studierende zu ihren bevorzugten Websites für Beruf und Karriere. Neben diversen Jobportalen stehen vor allem Business-Netzwerke wie LinkedIn oder Xing hoch im Kurs. Eine Plattform ist bei den genannten Zielgruppen besonders beliebt.
Trendence konsultierte rund 1.000 Teilnehmer und fragte diese, wo sie sich im Internet über die Themen Beruf und Karriere informieren. Bei den Akademikern liegt das Jobportal ‚Indeed‘ mit einem Nutzungsgrad von 39,9 Prozent vorne. Auf den weiteren Plätzen folgen StepStone (37,7 Prozent), Kununu (34,8 Prozent), Monster (25,6 Prozent) und Glassdoor (23,7 Prozent)
(-> Grafik 2).
Auch bei den Kandidaten ohne akademische Ausbildung ist Indeed (35,9 Prozent) am gefragtesten. Auf der zweiten Position befindet sich in jener Zielgruppe die Arbeitsagentur (24,7 Prozent). Die Top-5 komplettieren StepStone (20,4 Prozent), Ebay-Kleinanzeigen (19,9 Prozent) und Monster (15,2 Prozent).
Darüber hinaus finden Business-Netzwerke einen großen Anklang. LinkedIn wird beispielsweise von 53,9 Prozent der befragten Akademiker genutzt. Der Konkurrent Xing verbucht mit 53,6 Prozent nahezu denselben Wert. Nichtakademiker greifen dagegen in erster Linie auf Facebook zurück, wenn sie über Arbeitgeber Informationen einholen wollen. Allerdings erfährt das soziale Netzwerk mit einem Anteil von 28,5 Prozent einen deutlich geringeren Zulauf in diesem Bereich.
Bei den Studierenden besuchen 71,2 Prozent Online-Jobbörsen, um ihre Karriere anzuschieben. Die erste Anlaufstelle heißt auch hier ‚Indeed‘ (47,7 Prozent). Mit einigem Abstand dahinter positionieren sich StepStone (28,9 Prozent) und die Jobbörse der Arbeitsagentur (18 Prozent). Weitere 64 Prozent gehen direkt auf die Karriereseiten der Unternehmen und 43,7 Prozent verwenden soziale Medien.
