Für den Arbeitsmarkt-Report 2018 der Dekra wurden fast 13.000 Stellenangebote in elf deutschen Tageszeitungen, zwei Online-Jobbörsen und zwei sozialen Netzwerken ausgewertet. Dabei standen die Anforderungen in den Bereichen Facility-Management und IT-Security gesondert im Fokus. Das IT-Segment nahm zum ersten Mal den größten Anteil am Stellenmarkt ein. Die ersten zehn Plätze sind aber keineswegs akademischen Berufen vorbehalten. Elektroniker finden sich hier ebenso wie Gesundheits- und Krankenpfleger, Produktionshelfer oder Vertriebskräfte.
Deutlich mehr als jeder zehnte gesuchte Kandidat findet in der IT sein neues Aufgabengebiet. Innerhalb der IT-Berufe ist insbesondere die Nachfrage nach Software-Entwicklern und IT-Beratern groß. Beide liegen im Ranking der Berufe so weit vorne wie noch nie. Letzteren ist erstmals der Sprung unter die Top Ten gelungen.
Die IT-Berater profitieren davon, dass die Optimierung von Prozessen durch neue Technologien derzeit ganz oben auf der Agenda von Unternehmen steht und hier ein hoher Beratungsbedarf besteht. Darüber hinaus können auch System-Administratoren aus deutlich mehr Jobangeboten wählen: Gut jedes zehnte IT-Jobangebot richtet sich an sie (2017: 6,9 Prozent). Die IT-Berufe haben das Tätigkeitsfeld Verkaufsberatung/Vertrieb auf den zweiten Rang verwiesen (-> Grafik 1). Das ist umso bemerkenswerter, als dieses die erste Position seit 2008 mit nur einer Unterbrechung innehatte.
Architekten und Bauingenieure profitieren vom anhaltenden Bauboom
In diesem Jahr befinden sich weder Maschinenbauer noch Elektroingenieure unter den ersten zehn Plätzen. Sie teilen sich nun den zwölften Platz. Ein Novum für Elektroingenieure, die seit 2008 zu den Top-Ten-Berufen zählten. Architekten und Bauingenieure profitieren hingegen vom anhaltenden Bauboom. „Junge Menschen brauchen bei der Berufswahl trotz der Entspannung keinen Schweinezyklus im Ingenieurwesen befürchten. Der Bedarf wird hoch bleiben und die Demografie tut das ihre dazu“, kommentiert Jörg Mannsperger, Geschäftsführer der Dekra-Akademie das Ergebnis. „In den nicht-akademischen technischen Berufen spitzt sich die Situation weiter zu: Elektroniker gehören seit Jahren zu den begehrtesten Fachkräften und auch Mechatroniker verzeichnen einen Höchststand innerhalb ihres Berufsfeldes.“
Die Berufe in der Stichprobe verteilen sich auf 28 Berufsfeldgruppen bzw. Tätigkeitsfelder. 46 Prozent aller Stellenangebote wurden in den ersten fünf Tätigkeitsfeldern ausgeschrieben. IT-Berufe haben den mit Abstand höchsten Anteil an der Stichprobe.
Ebenso suchen Arbeitgeber für den Bereich Verkaufsberatung/Vertrieb regelmäßig viele neue Mitarbeiter. Die Tatsache, dass sich gleich drei Vertriebsberufe unter den Top Ten befinden, spricht für sich. In diesem Zusammenhang ist die Entwicklung bei Call-Center-Agents interessant: Sie liegen derzeit auf Platz 16 im Ranking der gesuchten Berufe (2017: Platz 9) und ihr Anteil innerhalb des Berufsfeldes Beratung ist das dritte Jahr in Folge deutlich unter der 10-Prozent-Marke geblieben.
Vermutlich macht sich hier der tiefgreifende Wandel des Tätigkeitsfeldes bemerkbar, über den auch die weiter starke Präsenz der Vertriebspositionen in der Gesamtstichprobe nicht hinwegtäuschen kann. Unternehmen setzen im Kontakt mit potenziellen Kunden zunehmend neue Technologien wie Chats, Künstliche Intelligenz sowie Augmented und Virtual Reality ein.
Der Dekra-Arbeitsmarkt-Report 2018 kann unter service.akademie@dekra.com angefordert werden und steht als Blätterkatalog unter www.dekra-akademie.de/dekra-arbeitsmarkt-report-2018 zur Verfügung.
