Eine aktuelle bundesweite Befragung unter jungen Wirtschaftwissenschaftlern und Ingenieuren unterstreicht die geänderten Vorstellungen bei der beruflichen Entwicklung und der Karriereplanung. Die Höhe des Einkommens ist zwar nach wie vor wichtig. Aber: Arbeitsplatzkriterien wie intellektuelle Herausforderung, Work-Life-Balance und die Relevanz der eigenen Funktion im Unternehmen erreichen einen immer größeren Stellenwert.
Diesen Artikel haben wir am Donnerstag, 19. Januar 2012 in unseren Katalog aufgenommen.